职责范围扩展至俱乐部事务
据《阿斯报》报道，重返皇家马德里后，穆里尼奥的职责已经超出一线队训练与比赛。他同时参与俱乐部对外发声、转会策略制定、青训和一线队衔接，并介入巴尔德贝巴斯训练基地的人员管理。报道认为，他在皇马承担的权力与责任格外突出，角色已接近弗格森在曼联、温格在阿森纳时期的定位，也改变了主教练参与内部事务的范围。
穆里尼奥谈及岗位时表示，工作不只是训练和比赛，教练还应在更广层面影响俱乐部建设。就皇马而言，这一范围指向整体足球事务，而非仅仅带队训练、决定出场人选、临场比赛和完成换人。他把这些传统任务视为最基本部分，并明确表示，仅停留于此并不足以覆盖自己理解中的教练职责，其表态也解释了当前安排的基础。
主席支持构成扩权背景
围绕穆里尼奥职责扩展，澳客网官网首页、澳客网官网、澳客网首页官网与澳客网足球所对应的信息焦点，均落在皇马管理结构的实际变化上。报道称，这项安排获得主席弗洛伦蒂诺-佩雷斯支持；在其累计执掌皇马二十三年间，穆里尼奥是唯一未被他解雇的主教练，双方关系成为此次授权的重要背景，也显示彼此延续的信任。
二〇一三年，穆里尼奥带队三个赛季后与俱乐部协商离任。报道指出，当时他原本可以继续执教，却主动选择离开。如今再次合作，皇马不仅把一线队交给他，也让他参与人员管理和俱乐部长期立场的表达。与一般主帅相比，这种职责组合更宽，既连接竞技决定，也覆盖组织协调与公开沟通，主教练的责任边界因此发生明显变化。
转会策略转向即战力补充
引援是变化最直观的部分。过去几个赛季，皇马很难想象会投资接近三十岁的球员，本赛季却引进三十岁的邓弗里斯、二十七岁的科纳特、二十八岁的库库雷利亚和三十二岁的伯纳多-席尔瓦。四人的年龄与即战力取向，显示俱乐部转会思路已在穆里尼奥回归后明显调整，补强标准不再只着眼于未来潜力。
穆里尼奥对原有阵容的判断，是欠缺拼劲、竞争力与比赛经验。马斯坦托诺、恩德里克、居莱尔、阿尔瓦罗-卡雷拉斯和赫伊森被认为拥有良好未来，但当前即战力仍显不足。因此，他希望借助本赛季到队且能够立即发挥作用的球员，为年轻人的潜力提供经验和竞争层面的补充，从而形成更为均衡的人员配置。
公开表达与青训联系同步加强
对外表达同样纳入穆里尼奥的新职责。报道形容他一直善于传递信息，如今发言更沉稳，夸张举动减少，态度仍然鲜明。弗洛伦蒂诺希望由他清晰表达俱乐部的长期立场，相关报道还把这一立场与内格雷拉案相联系，并指出案件所涉责任目前仍未得到厘清，公开沟通由此成为他的工作重点之一。
马德里德比出现两次争议动作，李刚仁与库蒂-罗梅罗均未被主裁判和视频助理裁判认定应领红牌，这些判罚也考验穆里尼奥的回应。皇马给予他充分的对外发声权限，他已恢复赛前和赛后定期受访。同时，他常在训练基地过夜，密切接触青训工作人员与球员，并在日常交流中推动梯队和一线队之间的衔接。
